МУП «Нарьян-Марское АТП» создано 30 августа 1955 года. На протяжении всего периода деятельности предприятие успешно работает и динамично развивается. Основными видами деятельности АТП являются выполнение пассажирских перевозок наземным автомобильным транспортом, вывоз сточных вод, транспортирование твердых коммунальных отходов.
По состоянию на 2021 год автомобильный парк состоит из 35 автобусов и 18 единиц специализированного транспорта. Одно из приоритетных направлений в деятельности АТП – планомерное обновление автопарка. В период с 2018 по 2021 год предприятию удалось приобрести две ассенизаторские машины, универсальный погрузчик-экскаватор, мусоровоз, два автобуса среднего класса и шесть автобусов большого класса, приспособленных в том числе для перевозки лиц с ограниченными возможностями. Транспортные средства предприятия оснащены тахографами, датчиками уровня топлива, подключенными к спутниковой системе ГЛОНАСС. Надёжные машины, которыми управляют профессионалы, ежедневно доставляют нарьянмарцев до места назначения.
С 2017 года АТП активно обновляет производственную базу, создавая тем самым комфортные условия работы для сотрудников и автоматизируя производственный процесс.
В 2020 году предприятие реконструировало диспетчерский пункт на конечной остановке «Морской порт». Теперь у водителей и кондукторов есть возможность отдохнуть во время внутрисменных перерывов не в старом аварийном здании, а в светлом, тёплом и уютном помещении.
В 2021 году введен в эксплуатацию новый стояночный бокс, оборудованный прачечной для стирки спецодежды, а также цехами вспомогательного участка. Отремонтированы цеха ремонтных мастерских и приобретено новое шиномонтажное оборудование. Новинкой стало приобретение установки для мойки деталей. Обустроен новый пункт технического осмотра транспортных средств. Благодаря данным мероприятиям улучшились условия труда работников предприятия.
С 2020 года МУП «Нарьян-Марское АТП» является оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами на территории Ненецкого автономного округа в первой зоне деятельности регионального оператора.
В 2021 году парк предприятия пополнился дорожно-строительной техникой в количестве 13 единиц.
В рамках развития корпоративной культуры с 2020 года введена форменная одежда для водителей и кондукторов, внешний вид автобусного парка выполнен в едином стиле, ежегодно среди водителей, кондукторов и автослесарей проводится конкурс профессионального мастерства.
В среднем за месяц на городских и межмуниципальных маршрутах перевозится около 200 тысяч пассажиров. Повышать качество пассажирских перевозок позволяет внедрение современных устройств. С 1 ноября 2018 года на общественном пассажирском транспорте введена безналичная система оплаты проезда и провоза багажа бесконтактными банковскими картами, а также мобильными платежными сервисами Samsung Pay, Apple Pay и Google Pay. Качество работы кондукторов можно отслеживать с помощью регистратора, который ведет видео- и аудиозапись на протяжении всей смены работников. Также для удобства жителей и гостей округа создано приложение для смартфонов, с помощью которого можно отслеживать движение маршрутных автобусов в режиме реального времени. В целях повышения безопасности пассажирских перевозок модернизировано видеонаблюдение в салонах автобусов.
МУП «Нарьян-Марское АТП» обеспечивает занятость населения и социальную стабильность региона. По состоянию на 2021 год средняя численность работников предприятия составляет 171 человек. Ежегодно фиксируется рост заработной платы работников. На предприятии сформирован стабильный, здоровый рабочий коллектив. Существуют рабочие династии. Сотрудники предприятия ежегодно проходят обучение и повышение квалификации как с отрывом от производства, так и дистанционно. Локальными нормативными актами для работников предусмотрены выплаты стимулирующего характера. Помимо этого, с целью привлечения квалифицированного персонала предусмотрена надбавка за выслугу лет, включающая общий стаж работы в МУП «Нарьян-Марское АТП», а также время работы в соответствующей должности в других организациях. Для привлечения молодых специалистов при приеме на работу водителя автобуса на регулярных пассажирских маршрутах в возрасте до 35 лет производится единовременная выплата в размере до ста тысяч рублей. Также Нарьян-Марское АТП предоставляет студентам образовательных учреждений возможность прохождения учебной и производственной практики.
Сегодня МУП «Нарьян-Марское АТП» является системообразующим предприятием нашего города, оказывающим услуги населению на высоком уровне.
В планах предприятия в дальнейшем повышать качество обслуживания и безопасность пассажирских перевозок, внедрять современные технические средства и информационные технологии при осуществлении деятельности, модернизировать материально-техническую базу организации, а также повышать квалификацию работников, привлекать молодых специалистов и поощрять опытные кадры.
